各種契約書、約款等の作成及び変更
企業活動において、契約は日常的に行われるものですが、それほど検討せずに進められているケースが多くあります。
大きな契約や複雑な内容の契約をする場合、トラブルを事前に回避し、会社を守るためにも、弁護士に相談し、慎重に進めることが重要です。
当事務所では、内容の確認や契約書作成のご相談を幅広く取り扱っておりますので、ご相談ください。
各種社内規程の整備
各種社内規程の作成、法改正に伴う改定等のご相談に対応しております。
労務管理
労働問題に関する不要なトラブルを事前に回避することは非常に重要な課題です。
そのためには、経営者側で日頃から正確な知識を得ておくことが必要となります。
いつ労働者側(従業員)から想定外の残業代を請求されたり、損害賠償を請求されたり、法律違反で処罰等されるなどといったことになりかねません。
また、労働問題が実際に生じてしまった場合、経営者側の対応をしっかり調査・検討したうえで、いかなる対応をとるか、慎重かつ迅速に対応する必要があります。
当事務所では、労務管理に関するご相談を取り扱っております。ぜひ一度ご相談ください。
顧問業務
前記のようなご相談を日常的に行う場合、顧問契約を承っております。
顧問企業様の業務内容を熟知することで、日常的に顧問企業様に必要な助言を迅速かつ適切に、行うことができ、リスク管理等にも役立ちます。